Oferta IUNG
Oferty realizowane przez Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa
Projekty IUNG
Projekty, które są realizowane przez Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa
Aktualności
Dni Kariery w Lublinie
14 kwietnia pracownicy Instytutu – Ewa Decka-Cywińska i Marek Bany z Działu Komunikacji Nauki oraz Karolina Świątek z Zakładu Gleboznawstwa i Analiz Środowiskowych – wzięli
Udział pracowników IUNG-PIB w VIII Europejskim Forum Rolniczym w Jasionce
W dniach 1–2 kwietnia 2026 roku w Jasionce k. Rzeszowa odbyło się VIII Europejskie Forum Rolnicze – jedno z najważniejszych wydarzeń poświęconych przyszłości rolnictwa oraz sektora rolno-spożywczego w Polsce i Europie.
WHEATWATCHER – realizacja prac na obiekcie pilotażowym na Śląsku
Kolejny krok za nami! Ostatnie dni dla zespołu z Zakładu Gleboznawstwa i Analiz Środowiskowych w składzie dr Sylwia Pindral, dr hab. Grzegorz Siebielec, dr João
Informacje bieżące
Konkurs w celu zatrudnienia osoby na stanowisko asystenta (K/M/X) w Zakładzie Agroekologii i Ekonomiki
Dyrektor Instytutu Uprawy Nawożenia i GleboznawstwaPaństwowego Instytutu Badawczego Zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym oraz Zarządzeniem Nr 020-20/2026 ogłasza konkurs w celu zatrudnienia osoby na stanowiskoasystenta (K/M/X)w
Sprawozdanie z XV Konferencji „Nauka dla Hodowli i Nasiennictwa Roślin Uprawnych”
W dniach 16-19 lutego br. w Zakopanem odbyła się XV Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Nauka dla Hodowli i Nasiennictwa Roślin Uprawnych” organizowana przez Instytut Hodowli i
Polecamy
Konkurs na stanowisko kierownika jednostki
Dyrektor Instytutu Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa Państwowego Instytutu Badawczegoogłasza konkurs na stanowiskokierownika jednostki (zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy – ½ etatu) Zakres obowiązków: Do zadań
Konkurs na stanowisko konserwator-elektryk
Dyrektor Instytutu Uprawy Nawożenia i GleboznawstwaPaństwowego Instytutu Badawczego ogłasza konkurs na stanowiskokonserwator-elektryk Zakres obowiązków: Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.: Wymagania
Strategia HR dla naukowców
Strategia HR dla naukowców (HRS4R) wspiera instytucje badawcze oraz organizacje non-profit związane z nauką w realizacji „Europejskiej Karty Naukowca” oraz „Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych” w planowaniu i praktyce dotyczącej warunków pracy…
Zobacz także
