Oferta IUNG
Oferty realizowane przez Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa
Projekty IUNG
Projekty, które są realizowane przez Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa
Aktualności
Relacja ze szkolenia „Ochrona gleby przed erozją i metody poprawy jej żyzności”
W piątek, 28 listopada 2025 r., w Centrum Szkoleniowo-Konferencyjnym IUNG-PIB w Puławach odbyło się szkolenie stacjonarne pt. „Ochrona gleby przed erozją i metody poprawy jej żyzności”, skierowane do doradców rolniczych CDR i JDR.
Szkolenie „Uprawa roślin bobowatych w systemie ekologicznym” – 27 XI 2025
Szkolenie stacjonarne „Uprawa roślin bobowatych w systemie ekologicznym” dla doradców rolniczych odbyło się 27 listopada 2025 r. w Centrum Szkoleniowo-Konferencyjnym IUNG-PIB w Puławach.
Stypendium Ministra dla dr Magdaleny Dziągwy-Becker
Z radością informujemy, że dr inż. Magdalena Marta Dziągwa-Becker z Zakładu Herbologii Instytutu Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – PIB we Wrocławiu, otrzymała stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego dla wybitnych młodych naukowców.
Informacje bieżące
Zawiadomienie o publicznej obronie rozprawy doktorskiej mgr Małgorzaty Nakielskiej
Dyrektor i Rada NaukowaInstytutu Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa Państwowego Instytutu Badawczego w Puławach zawiadamiająże w dniu 23 stycznia 2026 roku o godz. 900w Sali Nr
Sprawozdanie z wyjazdu zagranicznego Gandawie, Belgia
Termin wyjazdu: 3-4 listopada 2025 Cel wyjazdu: spotkanie rozpoczynające projekt NitroScope W dniach 3-4 listopada 2025 r. w siedzibie Uniwersytetu Gandawskiego w Gandawie, Belgia odbyło
Polecamy
Konkurs na eksperta technicznego
Dyrektor Instytutu Uprawy Nawożenia i GleboznawstwaPaństwowego Instytutu Badawczegoogłasza konkurs na eksperta technicznego (zatrudnienie w ramach umowy-zlecenia) Zakres obowiązków: Główne zadania i obowiązki to m.in.: Wymagania
Konkurs na stanowisko kierownika jednostki
Dyrektor Instytutu Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa Państwowego Instytutu Badawczegoogłasza konkurs na stanowiskokierownika jednostki (zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy – ½ etatu) Zakres obowiązków: Do zadań
Strategia HR dla naukowców
Strategia HR dla naukowców (HRS4R) wspiera instytucje badawcze oraz organizacje non-profit związane z nauką w realizacji „Europejskiej Karty Naukowca” oraz „Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych” w planowaniu i praktyce dotyczącej warunków pracy…
Zobacz także
