Konkurs na stanowisko asystenta (R2) w Zakładzie Uprawy Roślin Pastewnych

Nazwa i opis stanowiska z uwzględnieniem europejskiej klasyfikacji:

Recognised Researcher (R2) naukowiec posiadający stopień naukowy doktora. Profil dotyczy osób, niebędących w pełni samodzielnymi pracownikami naukowymi.

Zakres prac badawczych:

1. Ocena biologicznych podstawy produkcyjności roślin pastewnych wykorzystywanych    do produkcji pasz dla przeżuwaczy i zwierząt monogastrycznych;
2. Ocena wartości żywieniowej komponentów pasz treściwych i objętościowych;
3. Ocena stanu fizjologicznego roślin pastewnych w zależności od czynników stresowych oraz stosowanych zabiegów agrotechnicznych;
4. Doskonalenie agrotechniki ważniejszych krajowych gatunków roślin strączkowych oraz soi, dobór odmian soi do warunków siedliskowych gospodarstwa;
5. Poszukiwanie możliwości zwiększania efektywności biologicznego wiązania azotu przez rośliny bobowate grubonasienne.

Wymagania obowiązkowe

1. Stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk rolniczych lub dyscyplinie nauk o ziemi, biologicznych, chemicznych, ekonomicznych i pokrewnych,
2. Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy naukowo-badawczej (np. studia podyplomowe lub doktoranckie, staż naukowy) lub w pracy zawodowej związanej tematycznie z kierunkiem działalności badawczej.
3. Osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo co najmniej jednej pracy naukowej z wykazu czasopism MNiSW oraz prezentacja wyników badań (referat, poster).
4. Predyspozycje do pracy naukowej (np. udział w projektach badawczych, tematach statutowych).
5. Udokumentowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
6. Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i znajomość podstawowego oprogramowania.

Dodatkowe umiejętności przydatne na stanowisku

1. Umiejętność zakładania i prowadzenia ścisłych doświadczeń polowych, wazonowych i w komorach fitotronowych,
2. Umiejętność obsługi aparatury badawczej, m.in. aparatu do pomiaru fotosyntezy Ciras-2 PP-Systems, fluorymetru Poket PEA, analizatora okrywy roślinnej LAI, chlorofilometru SPAD,
3. Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i znajomość podstawowego oprogramowania biurowego (Word, PowerPoint, Exel), statystycznego (Statistica, Statgraphics Centurion) oraz do wyliczania wartości żywieniowej pasz (INRAtion),
4. Prawo jazdy kat. B.   

Perspektywy rozwoju zawodowego – Asystent może awansować na stanowisko adiunkta po spełnieniu poniższych warunków:

1. Stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk rolniczych, biologicznych, chemicznych. ekonomicznych lub pokrewnych,
2. Osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych, o łącznej wartości co najmniej 100 punktów na podstawie oceny wg wykazu i punktacji czasopism z listy MNiSW (min. 3 publikacje w czasopismach objętych indeksowaniem Journal of Citation Report), z czego co najmniej 24 punkty zdobyte po uzyskaniu stopnia doktora,
3. Opracowanie i złożenie poprawnego pod względem formalnym projektu badawczego do NCN, NCBR lub innej instytucji finansującej badania,
4. Motywacja do pracy naukowej udokumentowana publikacjami i udziałem w życiu naukowym (w tym pełnienie funkcji promotora pomocniczego, staże naukowe, udział w konferencjach naukowych).
5. Udokumentowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Adiunkt może awansować na stanowisko profesora Instytutu po spełnieniu poniższych warunków:

1. W przypadku adiunkta posiadającego stopień doktora habilitowanego lub doktora w dziedzinie nauk rolniczych, biologicznych, chemicznych, ekonomicznych lub pokrewnych:
   • gotowość do podjęcia problematyki badawczej uzasadnionej potrzebami Instytutu.
   • kierowanie projektem badawczym lub równoważnym przedsięwzięciem finansowanym ze środków zewnętrznych.
   • krajowy lub zagraniczny staż naukowy, bądź porównywalna, udokumentowana wspólnymi projektami i/lub dorobkiem naukowym, współpraca z zagraniczną placówką badawczą.
   • osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej – pełnienie funkcji promotora we wszczętym, co najmniej jednym, przewodzie doktorskim.
   • osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 300 punktów na podstawie oceny wg wykazu czasopism z listy MNiSW.
   • aktywność w życiu naukowym oraz zdolności organizacyjne (recenzje rozpraw doktorskich i w postępowaniach habilitacyjnych oraz publikacji i/lub projektów badawczych, organizacja i udział w konferencjach, organizacja warsztatów, kursów, itp.).
2. W przypadku adiunkta posiadającego stopień doktora:
   • wykazanie się wyróżniającym dorobkiem naukowym w reprezentowanej dziedzinie o łącznej wartości co najmniej 300 punktów na podstawie oceny wg wykazu i punktacji czasopism z listy MNiSW;
   • pełnienie funkcji promotora pomocniczego w co najmniej jednym przewodzie doktorskim;
   • posiadanie uznanego dorobku organizacyjnego w zakresie wdrażania i upowszechniania wyników badań naukowych ( np. uzyskanie patentu lub udokumentowanego wdrożenia);
   • kwalifikacje ocenia Rada Naukowa na podstawie opinii dwóch recenzentów, w tym jednego z poza Instytutu.

Adiunkt może awansować na stanowisko profesora po spełnieniu poniższych warunków:

• tytuł naukowy profesora w dziedzinie nauk rolniczych, biologicznych, chemicznych lub ekonomicznych;
• gotowość do podjęcia problematyki badawczej uzasadnionej potrzebami Instytutu;
• osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 450 punktów na podstawie oceny wg wykazu czasopism z listy MNiSW;
• udział w kształceniu kadry naukowej – pełnienie funkcji promotora w co najmniej dwóch przewodach doktorskich, recenzje rozpraw doktorskich oraz w postępowaniach habilitacyjnych i postępowaniach o nadanie tytułu profesora.

Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na stanowisku asystenta:

Płaca zasadnicza od 4520,00 zł  do 9460,00 zł.

V. Wymagane dokumenty

1. Curriculum Vitae
2. List motywacyjny – przedstawiający zwięźle zainteresowania Kandydata.
3. Dotychczasowe osiągnięcia badawczo-naukowe oraz plany dotyczące dalszej kariery
4. Dokumenty poświadczające posiadane stopnie i tytuły naukowe,
5. Wykaz publikacji i innych osiągnięć naukowych
6. Dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego
7. Oświadczenie, że z chwilą podjęcia zatrudnienia instytut będzie podstawowym miejscem pracy
8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Pracowników IUNG-PIB  nie obowiązuje składanie dokumentów wymienionych w pkt 4, 6,7

VI. Forma, termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą ( z dopiskiem: kadry – aplikacja na stanowisko) na adres Instytutu (Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowy Instytut Badawczy, 24-100 Puławy, ul. Czartoryskich 8) lub złożyć osobiście w kadrach Instytutu od poniedziałku do piątku w godzinach 7⁰⁰-15⁰⁰ bądź elektronicznie na adres mailowy : kadry@iung.pulawy.pl w terminie do 26.04.2024r.

Ogłoszenie wyników nastąpi nie później niż 2 tygodnie po zakończeniu postępowania konkursowego.

Instytut może zatrudnić pracownika już od 01-go dnia miesiąca następującego po ogłoszeniu wyników konkursu. Informuję, że Instytut wdrożył i utrzymuje standardy Europejskiej Karty Naukowca i zasady Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz politykę OTMR, zgodnie z wytycznymi i zaleceniami Komisji Europejskiej.

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych osoby uczestniczącej w postępowaniu  kwalifikacyjnym

Nawiązując do treści art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – (Dz.U. UE.L 119 z 04.05.2016, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018 str. 2 dalej „Rozporządzenie” ) Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – PIB w Puławach informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowy Instytut Badawczy (adres: ul. Czartoryskich 8, 24-100 Puławy, tel. 81 4786 700 lub 800, e-mail: iung@iung.pulawy.pl iung@iung.pulawy.pl).
2. Administrator danych osobowych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym Pani/Pan może się kontaktować w sprawach dotyczących przetwarzania danych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem, poprzez adres e-mail: iod@iung.pulawy.pl, numer telefonu − 81 4786 738, lub pisemnie na adres korespondencyjny Administratora danych osobowych wskazany w punkcie 1.
3. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania danych
   • Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy oraz § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) będą przetwarzane przez Administratora danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia w celu przeprowadzenia postępowania  kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Spółki.
   • art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia, przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze — ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym. Źródłem pochodzenia danych osobowych będą informacje i dokumenty przekazane przez osobę, której dane dotyczą.
   • W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia). Zgodę można wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność  z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
4. Okres przetwarzania danych osobowych − dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu kwalifikacyjnego.
5. Odbiorcy danych − do Pani/Pana danych mogą mieć dostęp upoważnieni pracownicy Administratora – członkowie komisji konkursowej.
6. Prawa związane z przetwarzaniem danych − przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, w przypadkach określonych w Rozporządzeniu.
7. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można  wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
8. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu – Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – PIB w Puławach nie będzie wykorzystywał Pani/Pana danych do zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania.
10. Podanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu kandydatury na stanowisko  jest dobrowolne, ale jest warunkiem przystąpienia do procedury przedmiotowego postępowania  kwalifikacyjnego. Uzyskane dane osobowe nie będą przekazane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.