Spotkanie ZAW 02.08.2019
Podczas spotkania zespołu audytu wewnętrznego ds. HRS4R przedstawiono zgłoszone pytania do ankiety. Podczas dyskusji zgłoszono uwagi, które zostały uwzględnione w ostatecznym kształcie ankiety. Dodatkowo podczas prac zespołu podjęto decyzję o włączeniu do ankiety dodatkowych zagadnień.
Spotkanie ZAW 15.10.2019
Na zebraniu grupy audytu wewnętrznego ds. HR przedstawiono nowe uwagi do pytań zawartych w ankiecie. Ustalono również termin przeprowadzenia ankiety.
Spotkanie ZAW 30.01.2020
Podczas spotkania zespołu analizowano odpowiedzi udzielone przez pracowników instytutu podczas przeprowadzonej ankiety. Ustalono, że zespół przygotuje wnioski, w celu przedstawienia ich Koordynatorowi w zakresie HR w IUNG-PIB.
Spotkanie ZAW 29.06.2020
Na spotkaniu grupy audytu wewnętrznego ds. HRS4R dyskutowano nad przygotowanymi wnioskami z przeprowadzonej ankiety i zdecydowano się na przesłanie ich do Koordynatora w zakresie HR w IUNG-PIB.
Spotkanie ZAW 30.12.2020
Podczas spotkania zespołu audytu wewnętrznego ds. HRS4R dyskutowano nad strategią HRS4R w IUNG-PIB oraz nad możliwością wprowadzenia w niej zmian, w celu poprawy funkcjonowania Instytutu.
Spotkanie ZAW 18.01.2021
W spotkaniu grupy audytu wewnętrznego ds. HRS4R na zaproszenie prezydium grupy uczestniczyła Koordynator ds. HR IUNG-PIB – dr Monika Kowalik, która poruszyła zagadnienia dotyczące celu powołania i zadań grupy audytu wewnętrznego HRS4R oraz Zespołu HR w Instytucie. Podczas spotkania zaproponowano ponowne przeprowadzenie ankiety dotyczącej znajomości Europejskiej Karty Naukowca oraz przestrzegania zasad HR Instytucie. Jej przeprowadzenie […]
Spotkanie ZAW 22.01.2021
Na spotkaniu zespołu audytu wewnętrznego ds. HRS4R przekazano stanowisko dyrekcji Instytutu dotyczące uwag i propozycji rozwiązań systemowych, jakie zaproponowała grupa audytu wewnętrznego do wprowadzenia w działalności Instytutu. W dalszej części spotkania dyskutowano nad problemami pracowników naukowych w poszczególnych zakładach naukowych oraz o potrzebie przeprowadzenia szkoleń dla kadry naukowej Instytutu.
Spotkanie ZAW 28.09.2021
Podczas spotkania zespołu audytu wewnętrznego ds. HRS4R, przedyskutowano zapisy zaktualizowanej strategii HRS4R w IUNG-PIB na lata 2021-2024. Ustalono, że uwagi do niej zostaną omówione na planowanym spotkaniu z Koordynatorem w zakresie HR w IUNG-PIB.
Informacja o stanie upraw z Rolniczych Zakładów Doświadczalnych IUNG-PIB za marzec 2024
RZD Baborówko. Marzec to kontynuacja rekordowo ciepłej pogody, gdzie średnia dobowa temperatura osiągnęła najwyższy poziom w historii pomiarów – 7,5°C. Nadal jednak trudności w wykonywaniu zabiegów agrotechnicznych na polach sprawiało nadmierne uwilgotnienie gleby będące następstwem obfitych opadów pod koniec 2023 i na początku 2024 roku. Była to sytuacja niespotykana na tym obszarze od wielu lat. […]
Konkurs na funkcję kierownika Działu Administracyjno – Gospodarczego
Dyrektor Instytutu Uprawy Nawożenia i GleboznawstwaPaństwowego Instytutu Badawczego ogłasza konkurs na funkcję kierownika Działu Administracyjno – Gospodarczego Do konkursu mogą przystąpić kandydaci posiadający: Zainteresowani składają następujące dokumenty: Kandydatom przystępującym do konkursu Dyrekcja Instytutu udostępni materiały informacyjne o Dziale. Komisja konkursowa w ciągu tygodnia od zakończenia przyjmowania ofert decyduje o dopuszczeniu do konkursu na podstawie dokumentów przedstawionych […]
