Konkurs w celu zatrudnienia osoby na stanowisko adiunkta(R2) w Zakładzie Mikrobiologii

Nazwa i opis stanowiska z uwzględnieniem europejskiej klasyfikacji:

Recognised Researcher (R2) naukowiec posiadający stopień naukowy doktora Profil dotyczy osób, niebędących w pełni samodzielnymi pracownikami naukowymi.

Zakres prac badawczych

  1. ocena różnorodności mikrobiologicznej oraz aktywności biologicznej gleb związane z praktyką rolniczą i ochroną środowiska, zwłaszcza środowiska glebowego,
  2. ocena różnych parametrów mikrobiologicznych, biochemicznych jako wskaźników żyzności i zdrowotności gleby,
  3. ocena profilu metabolicznego mikroorganizmów,
  4. ocena różnych metod bioremediacyjnych w detoksykacji środowiska glebowego,
  5. ocena zróżnicowania genetycznego oraz identyfikacji mikroorganizmów glebowych,

Warunki, jakie powinien spełniać kandydat
Wymagania konieczne:

  1. stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk rolniczych i/lub pokrewnych
  2. doświadczenie zawodowe – minimum 5-letnie w pracy w laboratorium mikrobiologicznym/genetycznym.
  3. Doświadczenie w kierowaniu zespołem naukowym i pracami badawczymi.
  4. motywacja do pracy naukowej udokumentowana publikacjami i udziałem w życiu zawodowym (w tym szkolenia, udział w konferencjach)
  5. umiejętność obsługi aparatury naukowo-badawczej z zakresu mikrobiologii i biologii molekularnej
  6. znajomość systemu Biolog i umiejętność analizy uzyskanych danych,
  7. wiedza z zakresu mikrobiologii ogólnej, w szczególności dotycząca biologii komórek bakteryjnych.
  8. udokumentowana znajomość języka angielskiego,
  9. biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Wymagane dokumenty

  1. Curriculum Vitae
  2. list motywacyjny – przedstawiający zwięźle zainteresowania Kandydata,
  3. dotychczasowe osiągnięcia badawczo-naukowe oraz plany dotyczące dalszej kariery,
  4. dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora,
  5. wykaz publikacji i innych osiągnięć naukowych,
  6. dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego,
  7. oświadczenie, że z chwilą podjęcia zatrudnienia instytut będzie podstawowym miejscem pracy,
  8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Pracowników IUNG-PIB  nie obowiązuje składanie dokumentów wymienionych w pkt 4, 6,7

Perspektywy rozwoju zawodowego:

  1. Adiunkt może awansować na stanowisko profesora Instytutu po spełnieniu poniższych warunków:
    1. w przypadku adiunkta posiadającego stopień doktora habilitowanego lub doktora w dziedzinie nauk rolniczych, biologicznych, chemicznych, ekonomicznych lub pokrewnych:
      • gotowość do podjęcia problematyki badawczej uzasadnionej potrzebami Instytutu.
      • kierowanie projektem badawczym lub równoważnym przedsięwzięciem finansowanym ze środków zewnętrznych.
      • krajowy lub zagraniczny staż naukowy, bądź porównywalna, udokumentowana wspólnymi projektami i/lub dorobkiem naukowym, współpraca z zagraniczną placówką badawczą.
      • osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej – pełnienie funkcji promotora we wszczętym, co najmniej jednym, przewodzie doktorskim.
      • osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 300 punktów na podstawie oceny wg wykazu czasopism z listy MNiSW.
      • aktywność w życiu naukowym oraz zdolności organizacyjne (recenzje rozpraw doktorskich i w postępowaniach habilitacyjnych oraz publikacji i/lub projektów badawczych, organizacja i udział w konferencjach, organizacja warsztatów, kursów, itp.).
    2. W przypadku adiunkta posiadającego stopień doktora:
      • wykazanie się wyróżniającym dorobkiem naukowym w reprezentowanej dziedzinie o łącznej wartości co najmniej 300 punktów na podstawie oceny wg wykazu i punktacji czasopism z listy MNiSW;
      • pełnienie funkcji promotora pomocniczego w co najmniej jednym przewodzie doktorskim;
      • posiadanie uznanego dorobku organizacyjnego w zakresie wdrażania i upowszechniania wyników badań naukowych ( np. uzyskanie patentu lub udokumentowanego wdrożenia);
      • kwalifikacje ocenia Rada Naukowa na podstawie opinii dwóch recenzentów, w tym jednego z poza Instytutu.
  2. Adiunkt może awansować na stanowisko profesora po spełnieniu poniższych warunków:
    1. tytuł naukowy profesora w dziedzinie nauk rolniczych, biologicznych, chemicznych lub ekonomicznych;
    2. gotowość do podjęcia problematyki badawczej uzasadnionej potrzebami Instytutu;
    3. osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 450 punktów na podstawie oceny wg wykazu czasopism z listy MNiSW;
    4. udział w kształceniu kadry naukowej – pełnienie funkcji promotora w co najmniej dwóch przewodach doktorskich, recenzje rozpraw doktorskich oraz w postępowaniach habilitacyjnych i postępowaniach o nadanie tytułu profesora.

Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na stanowisku adiunkta:

  • Płaca zasadnicza kształtuje się od 125 – do 250% obowiązującego minimalnego wynagrodzenia.
  • W przypadku udziału w programach lub projektach badawczych pracownik otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie przewidziane w Zakładowym układzie zbiorowym pracy IUNG-PIB.

Forma, termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą  z dopiskiem „konkurs na stanowisko adiunkta w Zakładzie Mikrobiologii”  na adres Instytutu (Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowy Instytut Badawczy, 24-100 Puławy, ul. Czartoryskich 8 lub złożyć osobiście w kadrach Instytutu od poniedziałku do piątku w godzinach 700-1500 bądź elektronicznie na adres mailowy : kadry@iung.pulawy.pl w terminie do 19.04.2026r.

Ogłoszenie wyników nastąpi nie później niż 2 tygodnie po zakończeniu postępowania konkursowego.

Instytut może zatrudnić pracownika już od 01-go dnia miesiąca następującego po ogłoszeniu wyników konkursu. Informuję, że Instytut wdrożył i utrzymuje standardy Europejskiej Karty Naukowca i zasady Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz politykę OTMR, zgodnie z wytycznymi i zaleceniami Komisji Europejskiej.

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych osoby uczestniczącej w postępowaniu  kwalifikacyjnym

Nawiązując do treści art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – (Dz.U. UE.L 119 z 04.05.2016, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018 str. 2 dalej „Rozporządzenie” ) Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – PIB w Puławach informuje, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowy Instytut Badawczy (adres: ul. Czartoryskich 8, 24-100 Puławy, tel. 81 4786 700 lub 800, e-mail: iung@iung.pulawy.pl iung@iung.pulawy.pl).
  2. Administrator danych osobowych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym Pani/Pan może się kontaktować w sprawach dotyczących przetwarzania danych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem, poprzez adres e-mail: iod@iung.pulawy.pl, numer telefonu − 81 4786 738, lub pisemnie na adres korespondencyjny Administratora danych osobowych wskazany w punkcie 1.
  3. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania danych
    • Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy oraz § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) będą przetwarzane przez Administratora danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia w celu przeprowadzenia postępowania  kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Spółki.
    • art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia, przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze — ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym. Źródłem pochodzenia danych osobowych będą informacje i dokumenty przekazane przez osobę, której dane dotyczą.
    • W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia). Zgodę można wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność  z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
  4. Okres przetwarzania danych osobowych − dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu kwalifikacyjnego.
  5. Odbiorcy danych − do Pani/Pana danych mogą mieć dostęp upoważnieni pracownicy Administratora – członkowie komisji konkursowej.
  6. Prawa związane z przetwarzaniem danych − przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, w przypadkach określonych w Rozporządzeniu.
  7. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można  wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
  8. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu – Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – PIB w Puławach nie będzie wykorzystywał Pani/Pana danych do zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania.
  10. Podanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu kandydatury na stanowisko  jest dobrowolne, ale jest warunkiem przystąpienia do procedury przedmiotowego postępowania  kwalifikacyjnego. Uzyskane dane osobowe nie będą przekazane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

Materiał chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy
Uprzejmie informujemy, że ze względu na prace konserwacyjne, od godz. 12.00 w dniu 31.01.2025 r., do godz. 12.00 w dn. 3.02.2025 r. nie będziemy mieć możliwości odbierania przesyłek wysłanych do IUNG-PIB poprzez ePUAP. Bardzo prosimy o przesyłanie w tym okresie korespondencji za pośrednictwem poczty elektronicznej, bądź poprzez usługę eDoręczenia.
Przepraszamy za niedogodności.

Dzień wolny!

Uprzejmie informujemy, że dzień 2 i 5 stycznia 2026r. (piątek i poniedziałek) jest dniem wolnym w Instytucie.
Prosimy o kontakt w innym terminie.
Skip to content