Konkurs w celu zatrudnienia osoby na stanowisko asystenta w Zakładzie Biogospodarki i Agrometeorologii

Nazwa i opis stanowiska z uwzględnieniem europejskiej klasyfikacji:

• First Stage Researcher (R1) Profil ten obejmuje osoby prowadzące badania naukowe pod nadzorem w uniwersytetach badawczych lub instytutach badawczych. Dotyczy kandydatów do chwili uzyskania przez nich stopnia naukowego doktora, lub
• Recognised Reseacher (R2) pracownik naukowy posiadający stopień naukowy magistra lub doktora. Profil dotyczy osób niebędących w pełni samodzielnymi pracownikami naukowymi.

Zakres prac badawczych

1. Opracowywanie projektów badawczych (krajowych i międzynarodowych)
2. Prowadzenie doświadczeń wazonowych, poletkowych, polowych
3. Analiza i rozwiązywanie problemów wynikających z działalności rolniczej w aspekcie adaptacji do zmiany klimatu.
4. Analiza i opracowanie wyników uzyskanych w doświadczeniach
5. Publikowanie wyników badań w czasopismach naukowych
6. Prezentowanie wyników badań na szkoleniach, seminariach i konferencjach naukowych
7. Ocena aktualnych zadań stojących przed rolnictwem, oraz rozpoznanie szans i ograniczeń w ich realizacji wynikających z obowiązującego prawa, strategii i umów międzynarodowych.
8. Analiza możliwości wykorzystania i przetwarzania danych meteorologicznych.

Warunki, jakie powinien spełniać kandydat
Wymagania obowiązkowe:

• Tytuł zawodowy magistra w dziedzinie nauk rolniczych lub pokrewnych
• Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy naukowo-badawczej (np. studia podyplomowe lub doktoranckie, staż pracy w jednostce naukowej)
• Autorstwo lub współautorstwo min. trzech publikacji naukowych z wykazu czasopism MNiSW
• Złożony co najmniej jeden poprawny pod względem formalnym projekt badawczy (NCN, NCBR,  lub inna instytucja finansująca badania)
• Osiągnięcia i motywacja do pracy naukowej oraz podnoszenia kwalifikacji (np. udział w projektach badawczych, opracowania naukowe, prezentacja wyników – postery, referaty)
• Umiejętność statystycznego opracowania wyników badań, analizy uzyskanych danych i przygotowania publikacji
• Udokumentowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Wiedza z zakresu wzrostu i rozwoju roślin (chwastów i roślin uprawnych)
• Prawo jazdy kat. B.
• Predyspozycje do pracy naukowej (np. chęć poszukiwania nowych rozwiązań w rolnictwie na drodze doświadczalnej i ich konfrontacji z literaturą,  udział w projektach badawczych).
• Umiejętności dydaktyczne (np. prowadzenie szkoleń, zajęć ze studentami/uczniami, wygłoszenie referatów itp. udokumentowanie co najmniej 100 przeprowadzonych wykładów/referatów w okresie ostatnich 3 lat )
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i znajomość podstawowego oprogramowania biurowego (z pakietu MS Office)
• Posiadanie kwalifikacji lotniczych A1, A2, A3, STS-01, STS-02

Dodatkowe umiejętności przydatne na stanowisku:

• Doświadczenie w obsłudze bezzałogowych statków powietrznych o masie MTOM > 10 kg różnego typu (co najmniej 5 letnie)
• Udokumentowany udział w międzynarodowych projektach badawczych.
• Doświadczenie w prowadzeniu badań w warunkach kontrolowanych i półkontrolowanych (wazonowych) i mikropoletkowych
• Doświadczenie przy prowadzeniu eksperymentów polowych (planowanie, metodyka, zakładanie i obsługa doświadczeń, pobieranie próbek roślinnych i glebowych).
• Wiedza z zakresu agrometeorologii
• Wiedza z zakresu retencjonowania wody w rolnictwie
• Umiejętność pozyskiwania danych (teledetekcyjnych nisko- i wysokopułapowych), analizy i wykonywania – mapy pokrycia terenu przez rośliny,

Perspektywy rozwoju zawodowego:

Asystent może awansować na stanowisko adiunkta po spełnieniu poniższych warunków:

• Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk rolniczych lub dyscyplinie nauk o ziemi, w tym także nauk biologicznych, chemicznych, ekonomicznych i pokrewnych.
• Osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 300 punktów wyliczonych (za cały okres oceny) na podstawie aktualnego wykazu czasopism i wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe, ogłoszonych komunikatem MNiSW (min. 3 publikacje w czasopismach objętych indeksowaniem przez Journal of Citation Report), z czego co najmniej 70 punktów zdobytych po uzyskaniu stopnia doktora.
• Opracowanie i złożenie poprawnego pod względem formalnym projektu badawczego do NCN, NCBR lub innej instytucji finansującej badania.
• Posiadanie motywacji do pracy naukowej udokumentowanej publikacjami i udziałem w życiu naukowym (w tym pełnienie funkcji promotora pomocniczego, staże naukowe, udział w konferencjach naukowych)
• Udokumentowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Adiunkt może awansować na stanowisko profesora instytutu po spełnieniu poniższych warunków:

Kryteria dla kandydatów posiadających stopień doktora habilitowanego:

• Stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora w dziedzinie nauk rolniczych lub dyscyplinie nauk o ziemi, biologicznych, chemicznych, ekonomicznych i pokrewnych.
• Gotowość do podjęcia problematyki badawczej uzasadnionej potrzebami Instytutu.
• Kierowanie projektem badawczym lub równoważnym przedsięwzięciem finansowanym ze środków zewnętrznych.
• Krajowy lub zagraniczny staż naukowy, bądź porównywalna, udokumentowana wspólnymi projektami i/lub dorobkiem naukowym, współpraca z zagraniczną placówką badawczą.
• Osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej – pełnienie funkcji promotora we wszczętym, co najmniej jednym, przewodzie doktorskim.
• Osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 900 punktów wyliczonych (za cały okres oceny) na podstawie aktualnego wykazu czasopism i wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe, ogłoszonych komunikatem MNiSW.
• Aktywność w życiu naukowym oraz zdolności organizacyjne (recenzje rozpraw doktorskich i w postępowaniach habilitacyjnych oraz publikacji i/lub projektów badawczych, organizacja i udział w konferencjach, organizacja warsztatów, kursów, itp.).

Kryteria dla kandydatów posiadających stopień doktora:

• Wykazanie się wyróżniającym dorobkiem naukowym w reprezentowanej dziedzinie o łącznej wartości co najmniej 900 punktów wyliczonych (za cały okres oceny) na podstawie aktualnego wykazu czasopism i wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe, ogłoszonych komunikatem MNiSW
• Pełnienie funkcji promotora pomocniczego w co najmniej jednym przewodzie doktorskim.
• Posiadanie uznanego dorobku organizacyjnego w zakresie wdrażania i upowszechniania wyników badań naukowych (np. uzyskanie patentu lub udokumentowanego wdrożenia).
• Kwalifikacje ocenia Rada Naukowa na podstawie opinii dwóch recenzentów, w tym jednego z poza Instytutu.

Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na stanowisku asystenta:

• Płaca zasadnicza kształtuje się od 105 – do 220% obowiązującego minimalnego wynagrodzenia.
• W przypadku udziału w programach lub projektach badawczych pracownik otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie przewidziane w Zakładowym układzie zbiorowym pracy IUNG-PIB.

Wymagane dokumenty:

1. Curriculum Vitae
2. List motywacyjny – przedstawiający zwięźle zainteresowania Kandydata.
3. Dotychczasowe osiągnięcia badawczo-naukowe oraz plany dotyczące dalszej kariery
4. Dokumenty poświadczające posiadane stopnie i tytuły naukowe,
5. Wykaz publikacji i innych osiągnięć naukowych
6. Dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego
7. Oświadczenie, że z chwilą podjęcia zatrudnienia instytut będzie podstawowym miejscem pracy
8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Pracowników IUNG-PIB  nie obowiązuje składanie dokumentów wymienionych w pkt 4, 6,7

VII. Forma, termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą na adres: Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowy Instytut Badawczy ul. Czartoryskich 8 24-100 Puławy z dopiskiem: „kadry – aplikacja na stanowisko asystenta w Zakładzie Bogospodarki i Agrometeorologii” lub złożyć osobiście w kadrach Instytutu, czynnym od poniedziałku do piątku w godzinach 7⁰⁰-15⁰⁰ bądź elektronicznie na adres mailowy: kadry@iung.pulawy.pl w terminie do 19.04.2026r.

Wyniki konkursu i zatrudnienie:

• Ogłoszenie wyników nastąpi nie później niż 2 tygodnie po zakończeniu postepowania konkursowego,
• Instytut zatrudni pracownika od 01 dnia miesiąca następującego po ogłoszeniu wyników konkursu i pozytywnym zaopiniowaniu przez Radę Naukową IUNG-PIB,
• Instytut wdrożył i utrzymuje standardy Europejskiej Karty Naukowca i zasady Kodeksu postepowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz politykę OTM-R, zgodnie z wytycznymi i zaleceniami Komisji Europejskiej.

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych osoby uczestniczącej w postępowaniu  kwalifikacyjnym

Nawiązując do treści art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – (Dz.U. UE.L 119 z 04.05.2016, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018 str. 2 dalej „Rozporządzenie” ) Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – PIB w Puławach informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowy Instytut Badawczy (adres: ul. Czartoryskich 8, 24-100 Puławy, tel. 81 4786 700 lub 800, e-mail: iung@iung.pulawy.pl iung@iung.pulawy.pl).
2. Administrator danych osobowych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym Pani/Pan może się kontaktować w sprawach dotyczących przetwarzania danych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem, poprzez adres e-mail: iod@iung.pulawy.pl, numer telefonu − 81 4786 738, lub pisemnie na adres korespondencyjny Administratora danych osobowych wskazany w punkcie 1.
3. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania danych
   • Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy oraz § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) będą przetwarzane przez Administratora danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia w celu przeprowadzenia postępowania  kwalifikacyjnego na stanowisko adiunkta.
   • art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia, przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze — ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym. Źródłem pochodzenia danych osobowych będą informacje i dokumenty przekazane przez osobę, której dane dotyczą.
   • W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia). Zgodę można wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność  z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
4. Okres przetwarzania danych osobowych − dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu kwalifikacyjnego.
5. Odbiorcy danych − do Pani/Pana danych mogą mieć dostęp upoważnieni pracownicy Administratora – członkowie komisji konkursowej.
6. Prawa związane z przetwarzaniem danych − przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, w przypadkach określonych w Rozporządzeniu.
7. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można  wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
8. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu – Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – PIB w Puławach nie będzie wykorzystywał Pani/Pana danych do zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania.
10. Podanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu kandydatury na stanowisko jest dobrowolne, ale jest warunkiem przystąpienia do procedury przedmiotowego postępowania  kwalifikacyjnego. Uzyskane dane osobowe nie będą przekazane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.