Konkurs w celu zatrudnienia osoby na stanowisko asystenta (K/M/X) w Zakładzie Agroekologii i Ekonomiki

Dyrektor Instytutu Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa
Państwowego Instytutu Badawczego

---

Zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym oraz Zarządzeniem

Nr 020-20/2026 ogłasza konkurs w celu zatrudnienia osoby na stanowisko
asystenta (K/M/X)
w Zakładzie Agroekologii i Ekonomiki

Nazwa i opis stanowiska z uwzględnieniem europejskiej klasyfikacji:

• First Stage Researcher (R1) Profil ten obejmuje osoby prowadzące badania naukowe pod nadzorem w uniwersytetach badawczych lub instytutach badawczych. Dotyczy kandydatów do chwili uzyskania przez nich stopnia naukowego doktora, lub
• Recognised Reseacher (R2) pracownik naukowy posiadający stopień naukowy magistra lub doktora. Profil dotyczy osób niebędących w pełni samodzielnymi pracownikami naukowymi.

Zakres prac badawczych

Zakres prac badawczych:

1. Ocena efektów produkcyjnych i ekonomicznych oraz oddziaływania na środowisko gospodarstw o różnej intensywności i kierunkach produkcji.
2. Określenie produkcyjnych, ekonomicznych i przyrodniczych następstw specjalizacji i koncentracji produkcji.
3. Ocena oddziaływania różnych systemów produkcji rolniczej na środowisko.
4. Ocena efektów i propozycje zmian we Wspólnej Polityce Rolnej.
5. Identyfikacja problemów związanych z procesem przemian w rolnictwie oraz wdrażaniem strategii w ramach WPR
6. Udział w realizacji aktualnych i przyszłych projektów badawczych realizowanych w Zakładzie Agroekologii i Ekonomiki.
7. Udział w realizacji zadań w ramach dotacji celowej MRiRW.

Warunki, jakie powinien spełniać kandydat

Wymagania obowiązkowe:

1. Tytuł zawodowy magistra lub stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk rolniczych, nauk biologicznych lub pokrewnych.
2. Gotowość do podjęcia problematyki badawczej uzasadnionej potrzebami Instytutu.
3. Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy naukowo-badawczej, lub w pracy zawodowej związanej tematycznie z kierunkiem działalności badawczej (np. studia podyplomowe lub doktoranckie, staż naukowy, udział w zespołach badawczych).
4. Osiągnięcia w dotychczasowej pracy, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji popularnonaukowych, naukowych (min 3 publikacje) oraz prezentacja wyników badań na konferencjach lub warsztatach naukowych (referat, poster).
5. Predyspozycje do pracy naukowej (np. chęć poszukiwania nowych rozwiązań w rolnictwie na drodze doświadczalnej i ich konfrontacji z literaturą,  udział w projektach badawczych, prezentacja wyników badań na konferencjach i warsztatach naukowych).
6. Umiejętność pracy w zespole.
7. Udokumentowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
8. Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i znajomość podstawowego oprogramowania biurowego.

Dodatkowe umiejętności przydatne na stanowisku:

1. Zagraniczny staż naukowy i/lub udział w międzynarodowym projekcie naukowym.
2. Doświadczenie przy prowadzeniu eksperymentów polowych i wazonowych (planowanie, zakładanie i obsługa doświadczeń, pobieranie próbek roślinnych i glebowych).
3. Umiejętność statystycznej analizy danych i obsługa oprogramowania statystycznego.
4. Znajomość literatury naukowej w zakresie agronomii i ochrony środowiska rolniczego.
5. Umiejętności dydaktyczne (np. prowadzenie szkoleń, zajęć ze studentami/uczniami)
6. Prawo jazdy kategorii B.

Perspektywy rozwoju zawodowego:

Asystent może awansować na stanowisko adiunkta po spełnieniu poniższych warunków:

1. Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk rolniczych lub dyscyplinie nauk o ziemi, w tym także nauk biologicznych, chemicznych, ekonomicznych i pokrewnych.
2. Osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 300 punktów wyliczonych (za cały okres oceny) na podstawie aktualnego wykazu czasopism i wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe, ogłoszonych komunikatem MNiSW (min. 3 publikacje w czasopismach objętych indeksowaniem przez Journal of Citation Report), z czego co najmniej 70 punktów zdobytych po uzyskaniu stopnia doktora.
3. Opracowanie i złożenie poprawnego pod względem formalnym projektu badawczego do NCN, NCBR lub innej instytucji finansującej badania.
4. Posiadanie motywacji do pracy naukowej udokumentowanej publikacjami i udziałem w życiu naukowym (w tym pełnienie funkcji promotora pomocniczego, staże naukowe, udział w konferencjach naukowych)
5. Udokumentowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Adiunkt może awansować na stanowisko profesora instytutu po spełnieniu poniższych warunków:

Kryteria dla kandydatów posiadających stopień doktora habilitowanego:

• Stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora w dziedzinie nauk rolniczych lub dyscyplinie nauk o ziemi, biologicznych, chemicznych, ekonomicznych i pokrewnych.
• Gotowość do podjęcia problematyki badawczej uzasadnionej potrzebami Instytutu.
• Kierowanie projektem badawczym lub równoważnym przedsięwzięciem finansowanym ze środków zewnętrznych.
• Krajowy lub zagraniczny staż naukowy, bądź porównywalna, udokumentowana wspólnymi projektami i/lub dorobkiem naukowym, współpraca z zagraniczną placówką badawczą.
• Osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej – pełnienie funkcji promotora we wszczętym, co najmniej jednym, przewodzie doktorskim.
• Osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 900 punktów wyliczonych (za cały okres oceny) na podstawie aktualnego wykazu czasopism i wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe, ogłoszonych komunikatem MNiSW.
• Aktywność w życiu naukowym oraz zdolności organizacyjne (recenzje rozpraw doktorskich i w postępowaniach habilitacyjnych oraz publikacji i/lub projektów badawczych, organizacja i udział w konferencjach, organizacja warsztatów, kursów, itp.).

Kryteria dla kandydatów posiadających stopień doktora:

• Wykazanie się wyróżniającym dorobkiem naukowym w reprezentowanej dziedzinie o łącznej wartości co najmniej 900 punktów wyliczonych (za cały okres oceny) na podstawie aktualnego wykazu czasopism i wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe, ogłoszonych komunikatem MNiSW
• Pełnienie funkcji promotora pomocniczego w co najmniej jednym przewodzie doktorskim.
• Posiadanie uznanego dorobku organizacyjnego w zakresie wdrażania i upowszechniania wyników badań naukowych (np. uzyskanie patentu lub udokumentowanego wdrożenia).
• Kwalifikacje ocenia Rada Naukowa na podstawie opinii dwóch recenzentów, w tym jednego z poza Instytutu.

Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na stanowisku asystenta:

• Płaca zasadnicza kształtuje się od 105 – do 220% obowiązującego minimalnego wynagrodzenia.
• W przypadku udziału w programach lub projektach badawczych pracownik otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie przewidziane w Zakładowym układzie zbiorowym pracy IUNG-PIB.

Wymagane dokumenty:

1. Dokumenty poświadczające posiadane wykształcenia,
2. Szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),
3. List motywacyjny przedstawiający zwięźle zainteresowania kandydata,
4. Dotychczasowe osiągnięcia badawczo-naukowe oraz plany dotyczące dalszej kariery,
5. Wykaz osiągnięć naukowych,
6. Oświadczenie, że z chwilą podjęcia zatrudnienia Instytut będzie podstawowym miejscem pracy,
7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Pracowników IUNG-PIB  nie obowiązuje składanie dokumentów wymienionych w pkt 4, 6,7

VII. Forma, termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą na adres: Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowy Instytut Badawczy ul. Czartoryskich 8 24-100 Puławy z dopiskiem: „kadry – aplikacja na stanowisko asystenta w Zakładzie Agroekologii i Ekonomiki” lub złożyć osobiście w kadrach Instytutu, czynnym od poniedziałku do piątku w godzinach 7⁰⁰-15⁰⁰ bądź elektronicznie na adres mailowy: kadry@iung.pulawy.pl w terminie do 05.05.2026r.

Wyniki konkursu i zatrudnienie:

• Ogłoszenie wyników nastąpi nie później niż 2 tygodnie po zakończeniu postepowania konkursowego,
• Instytut zatrudni pracownika od 01 dnia miesiąca następującego po ogłoszeniu wyników konkursu i pozytywnym zaopiniowaniu przez Radę Naukową IUNG-PIB,
• Instytut wdrożył i utrzymuje standardy Europejskiej Karty Naukowca i zasady Kodeksu postepowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz politykę OTM-R, zgodnie z wytycznymi i zaleceniami Komisji Europejskiej.

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych osoby uczestniczącej w postępowaniu  kwalifikacyjnym

Nawiązując do treści art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – (Dz.U. UE.L 119 z 04.05.2016, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018 str. 2 dalej „Rozporządzenie” ) Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – PIB w Puławach informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowy Instytut Badawczy (adres: ul. Czartoryskich 8, 24-100 Puławy, tel. 81 4786 700 lub 800, e-mail: iung@iung.pulawy.pl iung@iung.pulawy.pl).
2. Administrator danych osobowych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym Pani/Pan może się kontaktować w sprawach dotyczących przetwarzania danych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem, poprzez adres e-mail: iod@iung.pulawy.pl, numer telefonu − 81 4786 738, lub pisemnie na adres korespondencyjny Administratora danych osobowych wskazany w punkcie 1.
3. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania danych
   • Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy oraz § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) będą przetwarzane przez Administratora danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia w celu przeprowadzenia postępowania  kwalifikacyjnego na stanowisko adiunkta.
   • art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia, przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze — ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym. Źródłem pochodzenia danych osobowych będą informacje i dokumenty przekazane przez osobę, której dane dotyczą.
   • W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda (art. 6 ust. Rozporządzenia). Zgodę można wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność  z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
4. Okres przetwarzania danych osobowych − dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu kwalifikacyjnego.
5. Odbiorcy danych − do Pani/Pana danych mogą mieć dostęp upoważnieni pracownicy Administratora – członkowie komisji konkursowej.
6. Prawa związane z przetwarzaniem danych − przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, w przypadkach określonych w Rozporządzeniu.
7. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można  wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
8. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu – Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – PIB w Puławach nie będzie wykorzystywał Pani/Pana danych do zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania.
10. Podanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu kandydatury na stanowisko jest dobrowolne, ale jest warunkiem przystąpienia do procedury przedmiotowego postępowania  kwalifikacyjnego. Uzyskane dane osobowe nie będą przekazane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.