Konkurs na stanowisko adiunkta (R2)w Zakładzie Gleboznawstwa i Analiz Środowiskowych

Dyrektor Instytutu Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa
Państwowego Instytutu Badawczego

Zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym oraz Zarządzeniem

Nr 020-33/2025 ogłasza konkurs na stanowisko
adiunkta (R2)
w Zakładzie Gleboznawstwa i Analiz Środowiskowych

Nazwa i opis stanowiska z uwzględnieniem europejskiej klasyfikacji:

Recognised Researcher (R2) naukowiec posiadający stopień naukowy doktora Profil dotyczy osób, niebędących w pełni samodzielnymi pracownikami naukowymi.

Zakres prac badawczych

1. prowadzenie badań naukowych głównie w zakresie modelowania zagrożeń gleb, stanu, funkcji i właściwości gleb, oceny jakości/zdrowia gleb, publikowanie artykułów naukowych,
2. przygotowywanie wniosków o finansowanie badań naukowych zarówno na poziomie krajowym, jak i europejskim,
3. przygotowywanie i zarządzanie bazami danych glebowych, analizy zdrowia, zagrożeń i usług ekosystemowych wraz ze scenariuszami zmian klimatu i użytkowania terenu,
4. w ramach obowiązków mogą być powierzane różne zadania związane z funkcjonowaniem jednostek badawczych.

Warunki, jakie powinien spełniać kandydat
Wymagania konieczne:

1. tytuł doktora w dziedzinie rolnictwa, Nauk o Ziemi, lub pokrewnych,
2. udokumentowany dorobek naukowy zgodny z wymaganiami IUNG-PIB na stanowisko adiunkta.
3. opracowanie i złożenie poprawnego pod względem formalnym projektu badawczego do NCN, NCBR lub innej instytucji finansującej badania;
4. doświadczenie w prezentowaniu wyników badań na konferencjach krajowych lub międzynarodowych,
5. minimum 2 lata doświadczenia w pracy naukowej za granicą po doktoracie,
6. minimum 2 lata doświadczenia w pracy naukowej na stanowisku PostDoc,
7. doświadczenie w projektach międzynarodowych związanych tematycznie z dyscyplinami Nauki o Ziemi lub Rolnictwo i Ogrodnictwo,
8. bardzo dobra znajomość i wykorzystanie języka R,
9. bardzo dobra znajomość oprogramowania GIS: QGIS lub ArcGIS,
10. doświadczenie w przetwarzaniu Big Data,
11. dobra znajomość wykorzystania metod statystycznych w badaniach gleboznawczych,
12. doświadczenie w modelowaniu zdrowia i właściwości gleb,
13. znajomość technik uczenia maszynowego do wykonywania map związanych z właściwościami gleb, wskaźników funkcji, zagrożeń i usług ekosystemowych gleb,
14. znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym udział w projektach międzynarodowych (Horyzont Europa),
15. znajomość technik teledetekcji i wykorzystania zdjęć satelitarnych,
16. znajomość i umiejętność korzystania z platformy Google Earth Engine,

Mile widziane:

1. zagraniczny staż naukowy,
2. podstawowa znajomość języka Python,
3. doświadczenie w przygotowaniu wniosków na projekty międzynarodowe,
4. umiejętność zarządzania bazami danych.

1. Wymagane dokumenty

1. Curriculum Vitae
2. List motywacyjny – przedstawiający zwięźle zainteresowania Kandydata, dotychczasowe osiągnięcia badawczo-naukowe oraz plany dotyczące dalszej kariery
3. dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora
4. wykaz publikacji i innych osiągnięć naukowych
5. dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego
6. oświadczenie, że z chwilą podjęcia zatrudnienia Instytut będzie podstawowym miejscem pracy
7. zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Pracowników IUNG-PIB  nie obowiązuje składanie dokumentów wymienionych w pkt 4, 6,7

Perspektywy rozwoju zawodowego:

1. Adiunkt może awansować na stanowisko profesora Instytutu po spełnieniu poniższych warunków:
   1. w przypadku adiunkta posiadającego stopień doktora habilitowanego lub doktora w dziedzinie nauk rolniczych, biologicznych, chemicznych, ekonomicznych lub pokrewnych:
      • gotowość do podjęcia problematyki badawczej uzasadnionej potrzebami Instytutu.
      • kierowanie projektem badawczym lub równoważnym przedsięwzięciem finansowanym ze środków zewnętrznych.
      • krajowy lub zagraniczny staż naukowy, bądź porównywalna, udokumentowana wspólnymi projektami i/lub dorobkiem naukowym, współpraca z zagraniczną placówką badawczą.
      • osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej – pełnienie funkcji promotora we wszczętym, co najmniej jednym, przewodzie doktorskim.
      • osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 300 punktów na podstawie oceny wg wykazu czasopism z listy MNiSW.
      • aktywność w życiu naukowym oraz zdolności organizacyjne (recenzje rozpraw doktorskich i w postępowaniach habilitacyjnych oraz publikacji i/lub projektów badawczych, organizacja i udział w konferencjach, organizacja warsztatów, kursów, itp.).
   2. W przypadku adiunkta posiadającego stopień doktora:
      • wykazanie się wyróżniającym dorobkiem naukowym w reprezentowanej dziedzinie o łącznej wartości co najmniej 300 punktów na podstawie oceny wg wykazu i punktacji czasopism z listy MNiSW;
      • pełnienie funkcji promotora pomocniczego w co najmniej jednym przewodzie doktorskim;
      • posiadanie uznanego dorobku organizacyjnego w zakresie wdrażania i upowszechniania wyników badań naukowych ( np. uzyskanie patentu lub udokumentowanego wdrożenia);
      • kwalifikacje ocenia Rada Naukowa na podstawie opinii dwóch recenzentów, w tym jednego z poza Instytutu.
2. Adiunkt może awansować na stanowisko profesora po spełnieniu poniższych warunków:
   1. tytuł naukowy profesora w dziedzinie nauk rolniczych, biologicznych, chemicznych lub ekonomicznych;
   2. gotowość do podjęcia problematyki badawczej uzasadnionej potrzebami Instytutu;
   3. osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 450 punktów na podstawie oceny wg wykazu czasopism z listy MNiSW;
   4. udział w kształceniu kadry naukowej – pełnienie funkcji promotora w co najmniej dwóch przewodach doktorskich, recenzje rozpraw doktorskich oraz w postępowaniach habilitacyjnych i postępowaniach o nadanie tytułu profesora.

Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na stanowisku adiunkta:

• 5.840,00-zł  do 11.680,00- zł miesięcznie

Forma, termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą  z dopiskiem „konkurs na stanowisko adiunkta”  na adres Instytutu (Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowy Instytut Badawczy, 24-100 Puławy, ul. Czartoryskich 8 lub złożyć osobiście w kadrach Instytutu od poniedziałku do piątku w godzinach 7⁰⁰-15⁰⁰ bądź elektronicznie na adres mailowy : kadry@iung.pulawy.pl w terminie do 07.01.2026r.

Ogłoszenie wyników nastąpi nie później niż 2 tygodnie po zakończeniu postępowania konkursowego.

Instytut może zatrudnić pracownika już od 01-go dnia miesiąca następującego po ogłoszeniu wyników konkursu. Informuję, że Instytut wdrożył i utrzymuje standardy Europejskiej Karty Naukowca i zasady Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz politykę OTMR, zgodnie z wytycznymi i zaleceniami Komisji Europejskiej.

---

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych osoby uczestniczącej w postępowaniu  kwalifikacyjnym

Nawiązując do treści art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – (Dz.U. UE.L 119 z 04.05.2016, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018 str. 2 dalej „Rozporządzenie” ) Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – PIB w Puławach informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowy Instytut Badawczy (adres: ul. Czartoryskich 8, 24-100 Puławy, tel. 81 4786 700 lub 800, e-mail: iung@iung.pulawy.pl iung@iung.pulawy.pl).
2. Administrator danych osobowych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym Pani/Pan może się kontaktować w sprawach dotyczących przetwarzania danych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem, poprzez adres e-mail: iod@iung.pulawy.pl, numer telefonu − 81 4786 738, lub pisemnie na adres korespondencyjny Administratora danych osobowych wskazany w punkcie 1.
3. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania danych
   • Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy oraz § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) będą przetwarzane przez Administratora danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia w celu przeprowadzenia postępowania  kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Spółki.
   • art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia, przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze — ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym. Źródłem pochodzenia danych osobowych będą informacje i dokumenty przekazane przez osobę, której dane dotyczą.
   • W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia). Zgodę można wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność  z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
4. Okres przetwarzania danych osobowych − dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu kwalifikacyjnego.
5. Odbiorcy danych − do Pani/Pana danych mogą mieć dostęp upoważnieni pracownicy Administratora – członkowie komisji konkursowej.
6. Prawa związane z przetwarzaniem danych − przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, w przypadkach określonych w Rozporządzeniu.
7. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można  wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
8. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu – Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – PIB w Puławach nie będzie wykorzystywał Pani/Pana danych do zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania.
10. Podanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu kandydatury na stanowisko  jest dobrowolne, ale jest warunkiem przystąpienia do procedury przedmiotowego postępowania  kwalifikacyjnego. Uzyskane dane osobowe nie będą przekazane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.