Notatka ze spotkania Zespołu ds. HRS4R i OTM-R
4 grudnia 2024 r. W spotkaniu uczestniczyli: Lp. Stopień/tytuł Imię Nazwisko Dział/zakład/rola 1 Prof. dr hab. Mariusz Matyka Dyrektor IUNG-PIB 2 Dr hab. Aleksandra Ukalska-Jaruga Z-ca Dyrektora ds. naukowych w zakresie badań środowiskowych 3 Dr Monika Kowalik Kierownik Działu Komunikacji NaukiKoordynator ds. HRS4R 4 Mgr Katarzyna Szewczyk Dział Kadr i Płac 5 Mgr Piotr Jurga Zakład Geomatyki 6 Mgr Małgorzata Stachyra Kierownik Sekretariatu Naukowego 7 Mgr Anna Czapla Kierownik Działu Wspomagania Badań 8 Mec. Grzegorz Pawluk Radca Prawny 9 Mgr Joanna Wiącek Główna Księgowa 10 Prof. dr hab. Anna Gałązka Sekretarz RN, Kierownik Zakładu Mikrobiologii Spotkaniu przewodniczyła dr hab. Aleksandra Ukalska-Jaruga zastępca Z-ca Dyrektora ds. naukowych w zakresie badań środowiskowych. Dyrektor poinformowała zebranych o zmianach w składzie Grupy Audytu Wewnętrznego złożonej z młodych pracowników naukowych, doktorantów i młodych pracowników prowadzących badania. Podobnym zmianom zostanie poddany Zespół ds. HRS4R i OTM-R (Steering Committee + Working Group Instytutu). Pani Dyrektor przybliżyła również etap wdrażania strategii HRS4R w jakim znajduje się Instytut. Poinformowała o zmianach w koordynacji strategii – dr Monika Kowalik, w związku z szeregiem realizowanych zadań i innym charakterem obowiązków przekaże zadania koordynatora osobie/osobom wyznaczonym przez Dyrekcję. Dyrektor dr hab. Aleksandra Ukalska-Jaruga przekazała głos dr Monice Kowalik, która przypomniała zadania jakie zostały wykonane i są do wykonania w strategii HRS4R do września 2025 r. Główne kwestie poruszone na spotkaniu:
