W dniu 23 października 2018r odbyło się pierwsze inauguracyjne spotkanie grupy audytu wewnętrznego ds. Strategii HR kadry naukowej (HRS4R) w IUNG-PIB. Obecnych było 8 członków grupy oraz koordynator HRS4R – dr Monika Kowalik. Podczas zebrania wybrano zarząd zespołu w składzie:
dr Marcin Przybyś – przewodniczący,
dr Marta Wyzińska – z-ca przewodniczącego,
dr Jolanta Bojarszczuk – sekretarz
Następnie omówiono sposób komunikacji zespołu z koordynatorem HRS4R oraz dyrekcją instytutu.